UNSERE GESCHICHTE
Concept Iton wurde 2013 in Les Mazures in den Ardennen gegründet. Das Unternehmen entstand aus einer einfachen Idee: Kontrolle in den Mittelpunkt der Produktion stellen.
Aufgrund unseres lokalen Erbes und unseres praktischen Fachwissens haben wir uns dafür entschieden, unser Know-how umfassend zu integrieren – von der Werkzeugentwicklung bis zum fertigen Teil.
Unser Unternehmen beschäftigt heute 22 Mitarbeiter: Schmiede, Zerspaner, Techniker, Konstrukteure und Qualitätskontrolleure.
Ein kleines, engagiertes, eingespieltes Team, in dem jede Funktion zum Endergebnis beiträgt.
UNSER DASEINSZWECK
Wir wollen energiesparende Schmiedeteile anbieten, unser Know-how weitergeben und mit Respekt gegenüber jedem Einzelnen arbeiten.
Dieser Gedanke leitet alle unsere technischen, personellen und industriellen Entscheidungen. Er bestimmt unser Handeln und unser Verhalten.
Integriertes Know-how vom Rohmaterial bis zum fertigen Teil
Wir beherrschen alle entscheidenden Schritte
TECHNISCHE TEILE FÜR ANSPRUCHSVOLLE BRANCHEN
Wir stellen Teile von 500 g bis 20 kg aus Edelstahl und Superlegierungen (Inconel, Monel, Hastelloy…) her, die insbesondere für folgende Bereiche bestimmt sind:
- Industrielle und lebensmitteltaugliche Armaturen
- Pharmazie und Sauerstofftherapie
- Chemie
- Schiffbau
- Druckanwendungen (PED-Zulassung)
Unsere Kunden sind in Frankreich, Luxemburg und Deutschland ansässig und kommen zu uns wegen unseres technischen Know-hows, unserer Zuverlässigkeit und unserer Fähigkeit, unsere Verfahren an ihre Bedürfnisse anzupassen.
INNOVATION, ANPASSUNG UND BEGLEITUNG
Jedes Projekt beginnt damit, dass wir den Kunden zuhören und ihren Bedarf verstehen.
Unser Entwicklungsbüro entwirft die Werkzeuge und schlägt Optimierungsmöglichkeiten vor: Materialreduzierung, Vereinfachung des Verfahrens, Umwandlung eines maschinengeschweißten Teils in ein Schmiedeteil…
Wir stellen unser Fachwissen in den Dienst der industriellen Leistung unserer Kunden.
EIN UNTERNEHMEN VON MENSCHLICHEM FORMAT
Bei Concept Iton steht die Weitergabe von Know-how im Mittelpunkt.
Wir bilden regelmäßig Lehrlinge aus und nehmen junge Menschen in der dualen Ausbildung auf, um Nachwuchs für unsere technischen Berufe vorzubereiten.
Sparsamer Energieverbrauch, Respekt des Materials, Beherrschung der Handgriffe – das sind Werte, die im Team geteilt werden.
